Postat March 6, 2010 de web moderator in Stiri
La nivelul tarilor Uniunii Europene, 1% din Produsul Intern Brut este reprezentat de costurile legate de accidentele de munca si bolile profesionale. In tara noastra,
cheltuielile sunt si mai mari din cauza faptului ca personalul este angajat fara o minima protectie a muncii. Rominii sustin ca programul de lucru este dificil si ca nu au acces la instruire.
Investigatiile efectuate de Biroul International al Muncii, la nivel mondial, indica un cost direct al accidentelor si bolilor profesionale de aproximativ 1% din produsul national brut. O analiza facuta de inspectia muncii din tara noastra arata ca 32 de accidente cu intreruperea temporara a muncii, care au condus la 2.111 zile lucratoare de concediu medical, dintre care 681 zile de spitalizare, ne-au costat 121.211.200 lei - ingrijirile medicale in spital, 261.211.011 lei - zilele de concediu medical necesar refacerii capacitatii de munca, 10.312.124 lei - primul-ajutor acordat de unitate accidentatului (medicamente, transport la spital, salarii personal medical), 4.012.221 lei - cheltuieli de personal. La aceste sume se adauga cheltuielile legate de cercetarea accidentului efectuate de agentul economic (cheltuieli de personal, transport, materiale consumabile, expertize tehnice, telefoane etc.) care se cifreaza la 23.411.111 lei, cheltuielile legate de reinstruirea personalului in valoare de 8.451.010 lei, dar si daunele provocate ca urmare a producerii accidentului de 1.014.931 lei si ajutoarele acordate de firma accidentatului - 33.021.412 lei.
Pierderi enorme
Ing. Marina Stan, inspector de munca, spune ca, facind un calcul al acestor costuri, s-a ajuns la concluzia ca pierderile suportate de societate si de unitatea economica pentru remedierea daunelor provocate de accident sunt de 30 ori mai mari decit cele aferente masurilor care puteau fi luate pentru prevenirea producerii accidentelor de munca. "Trebuie specificat ca nu au fost cuantificate pierderile generate de intreruperea procesului productiv, de eventualele nerealizari ale unor prevederi contractuale, de costul fortei de munca de inlocuire in unitatile in care personalul este strict dimensionat, precum si de deteriorarea imaginii publice a unitatii", a precizat inspectorul de munca.
Cum pot fi reduse costurile
Dupa cum se vede, este mult mai ieftin sa previi. Accidentele de munca inseamna pierderi de venituri, suferinte fizice si psihice pentru cei implicati, si aici nu intra doar cel afectat direct, ci si familia. Nici firma nu scapa de pierderi, un astfel de eveniment ducind si la diminuarea timpului de productie, pe linga celelalte cheltuieli amintite mai sus. In privinta cheltuielilor de prevenire exista, in unele cazuri, posibilitati de reducere. "De exemplu, un element al costurilor securitatii care poate fi redus prin imbunatatirea conditiilor de munca este cel legat de cheltuielile unitatii catre bugetul asigurarilor sociale de stat. In prezent, acesta este diferentiat, in functie de tipul conditiilor de munca. In conditii speciale, CAS-ul este de 44% din fondul de salarii; in conditii deosebite, CAS-ul este de 39% din fondul de salarii; iar in conditii normale, CAS-ul este de 34% din fondul de salarii. Astfel, prin imbunatatirea conditiilor de munca, concretizate in eliminarea noxelor profesionale si neinregistrarea de imbolnaviri profesionale, angajatorul poate stabili ca in unitatea sa activitatea se desfasoara in conditii normale si astfel sa inregistreze economii insemnate prin plata unei cote de CAS diminuate cu 5 sau chiar 10%. Incepind cu anul 2005, o alta reducere a costurilor este oferita de prevederile Legii 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale. Prin aceasta reglementare, asigurarea devine obligatorie pentru toti cei care utilizeaza forta de munca angajata", sustine ing. Marina Stan.
6.000 de europeni mor anual in accidente de munca
Statisticile Uniunii Europene releva faptul ca, intr-un an, din 120 de milioane de angajati, aproximativ 5 milioane sufera un accident care provoaca o incapacitate te ... Sursa: www.sfin.ro
cheltuielile sunt si mai mari din cauza faptului ca personalul este angajat fara o minima protectie a muncii. Rominii sustin ca programul de lucru este dificil si ca nu au acces la instruire.
Investigatiile efectuate de Biroul International al Muncii, la nivel mondial, indica un cost direct al accidentelor si bolilor profesionale de aproximativ 1% din produsul national brut. O analiza facuta de inspectia muncii din tara noastra arata ca 32 de accidente cu intreruperea temporara a muncii, care au condus la 2.111 zile lucratoare de concediu medical, dintre care 681 zile de spitalizare, ne-au costat 121.211.200 lei - ingrijirile medicale in spital, 261.211.011 lei - zilele de concediu medical necesar refacerii capacitatii de munca, 10.312.124 lei - primul-ajutor acordat de unitate accidentatului (medicamente, transport la spital, salarii personal medical), 4.012.221 lei - cheltuieli de personal. La aceste sume se adauga cheltuielile legate de cercetarea accidentului efectuate de agentul economic (cheltuieli de personal, transport, materiale consumabile, expertize tehnice, telefoane etc.) care se cifreaza la 23.411.111 lei, cheltuielile legate de reinstruirea personalului in valoare de 8.451.010 lei, dar si daunele provocate ca urmare a producerii accidentului de 1.014.931 lei si ajutoarele acordate de firma accidentatului - 33.021.412 lei.
Pierderi enorme
Ing. Marina Stan, inspector de munca, spune ca, facind un calcul al acestor costuri, s-a ajuns la concluzia ca pierderile suportate de societate si de unitatea economica pentru remedierea daunelor provocate de accident sunt de 30 ori mai mari decit cele aferente masurilor care puteau fi luate pentru prevenirea producerii accidentelor de munca. "Trebuie specificat ca nu au fost cuantificate pierderile generate de intreruperea procesului productiv, de eventualele nerealizari ale unor prevederi contractuale, de costul fortei de munca de inlocuire in unitatile in care personalul este strict dimensionat, precum si de deteriorarea imaginii publice a unitatii", a precizat inspectorul de munca.
Cum pot fi reduse costurile
Dupa cum se vede, este mult mai ieftin sa previi. Accidentele de munca inseamna pierderi de venituri, suferinte fizice si psihice pentru cei implicati, si aici nu intra doar cel afectat direct, ci si familia. Nici firma nu scapa de pierderi, un astfel de eveniment ducind si la diminuarea timpului de productie, pe linga celelalte cheltuieli amintite mai sus. In privinta cheltuielilor de prevenire exista, in unele cazuri, posibilitati de reducere. "De exemplu, un element al costurilor securitatii care poate fi redus prin imbunatatirea conditiilor de munca este cel legat de cheltuielile unitatii catre bugetul asigurarilor sociale de stat. In prezent, acesta este diferentiat, in functie de tipul conditiilor de munca. In conditii speciale, CAS-ul este de 44% din fondul de salarii; in conditii deosebite, CAS-ul este de 39% din fondul de salarii; iar in conditii normale, CAS-ul este de 34% din fondul de salarii. Astfel, prin imbunatatirea conditiilor de munca, concretizate in eliminarea noxelor profesionale si neinregistrarea de imbolnaviri profesionale, angajatorul poate stabili ca in unitatea sa activitatea se desfasoara in conditii normale si astfel sa inregistreze economii insemnate prin plata unei cote de CAS diminuate cu 5 sau chiar 10%. Incepind cu anul 2005, o alta reducere a costurilor este oferita de prevederile Legii 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale. Prin aceasta reglementare, asigurarea devine obligatorie pentru toti cei care utilizeaza forta de munca angajata", sustine ing. Marina Stan.
6.000 de europeni mor anual in accidente de munca
Statisticile Uniunii Europene releva faptul ca, intr-un an, din 120 de milioane de angajati, aproximativ 5 milioane sufera un accident care provoaca o incapacitate te ... Sursa: www.sfin.ro
Tags:
profesionale, cheltuielile, conditiilor, accidentatului, aproximativ, accidentelor, intreruperea, accidentului, imbunatatirea
